☆ 面接会場手配不要。
☆各種動画もオプションで作ってくれる。

☆母集団形成に寄与。募集増化。
☆業界最高峰高セキュリティ。

☆ zoomのように面接官をアサインしなくてよい。
　応募者が勝手に試験を受けられる。

☆募集地域を限定しなくてよい。
　地方の優秀な人材が獲得出来る。

☆ 初期費用や縛りがなく、チケット制で無駄がないので
　導入しやすい。※他社は初期費用あり。

☆アンマッチ低減。レジュメ詐欺がなくなる。フェルミ推定
　などで難題を投げかけることでリアル面接同様に素顔が
　見れる。

☆社内の面接調整や面接結果の別途報告不要。一次面接を
　しなくて良い。会社説明も動画面接注意事項説明、
　面接の質問も動画に集約。

☆日中忙しい優秀なキャリア人材も、
　時間帯問わず深夜でも面接が受けられる。

☆ Miahireは選考通知でワンタイムパスワード
　採用99.999％サイバー攻撃を防御。個人情報保護。

☆地方に住んでいても、一次試験は自宅で受けられるので
　交通費0円。勿論、二次面接利用も可能。

☆自宅で面接が受けられるので、
　リラックス出来、緊張が和らぐので本領発揮しやすい。

☆今後、動画面接が各企業で実施されれば、全員動画面接で
　面接に受けられる母数が上がり、面接に受かる可能性が高
　くなる。

☆ SPIや適正検査のような質問はあるが、
　通常のSPIや適正検査のような質問量は少なく安心。
　※企業側は別途SPIや適正検査を受けさせる事も可能